国企招聘！四川日报报业集团印务公司、成都蒲江乡村建设发展集团招聘工作人员公告
四川日报报业集团印务公司2022年6月招聘启事
四川日报报业集团印务公司系四川日报报业集团下属二级核算单位，为全国领先的报纸印刷基地，被四川省人民政府授予“四川省首批重点文化骨干企业”称号。 现因事业发展，公司面向社会公开招聘7人，具体如下：印前操作员岗位要求基本条件1.年龄在40周岁以下，35岁以上的需有5年以上设计类工作经历。2.普通高校全日制大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专学历。岗位职责及任职资格（一）岗位职责1.严格执行岗位的工艺操作要求，负责纸媒图文处理及相关设备的维护，控制产品质量；2.负责公司业务产品的设计、制作；3.完成公司和部门交办的其他工作。（二）岗位要求1.掌握两种以上图文设计软件，熟悉网络维护、电脑及相关设备软硬件维护者优先；2.能长期胜任夜班工作，身体健康，无色盲、色弱，有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；3.有较强的协调能力，有一定语言、文字表达能力；4.有媒体相关工作经验者优先。印刷操作工岗位要求基本条件1.年龄在40周岁以下，35岁以上的需有5年以上印刷工作经历。2.普通高校全日制大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专学历。岗位职责及任职资格（一）岗位职责1.在机台领机的指导下，从事所在岗位的印刷工作；工作中应服从领机安排，严格遵守所在岗位的岗位职责，严格执行岗位工艺操作规范，印刷出符合客户要求的印刷产品，并对产品质量进行有效控制，确保达标。2.在生产过程中，严格遵守生产现场管理规定，保证现场清洁有序。3.严格做好设备和生产现场的清洁与维护保养工作。（二）岗位要求1.能长期胜任夜班工作；2.身体健康，无色盲、色弱，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；3.有印刷操作经验者优先。招聘流程与相关要求（一）招聘流程网上报名——资格审查及初步筛选——笔试或实际操作考试——资格复审——面试——背调——体检——录用（二）相关要求1.报名时间：2022年6月14日至6月21日。2.报名方式：请登录四川日报报业集团招聘主页（https://job.scol.com.cn/web/fm.html），查看详情并申请职位；或通过智联招聘平台（APP端、网页端均可）查看及申请职位。应聘人员应如实提供相关信息，提供虚假信息者，一经查实，即取消聘用资格，一切损失由应聘者承担。3.报名截止后，公司根据岗位职责和任职要求,对报名人员进行初步资格审查与简历筛选，根据人岗匹配情况对简历进行筛选，通过筛选的人员方能进入笔试。4.笔试或实际操作考试：公司以电话或短信形式通知考试。参考人员应携带本人身份证，按照通知的时间、地点准时参加考试。5.资格复查及面试：根据疫情风险防控需要，面试采用线上或线下方式进行，面试人员根据公司通知要求提供资格复审材料，并按时参加面试。6.背调、体检、录用:公司将根据工作需要，对拟录用人员进行背景调查。随后，组织拟录用人员体检。背调、体检合格方能办理录用手续。7.咨询电话：028-85952012 邵老师成都蒲江乡村建设发展集团招聘工作人员公告
为了高效快速构建蒲江乡村建设发展集团有限公司（以下简称“蒲江乡建集团”）人才发展机制，形成不唯身份、不唯资历、重能力、重业绩、重贡献的收入分配和人才选拔导向，配齐建强一支专业化的优秀人才队伍，根据公司经营需要，现决定面向社会招聘工作人员11名，现将相关事宜公告如下。一、公开招聘的原则及程序（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。（二）坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。 （三）由蒲江乡建集团招聘组负责招聘工作。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、聘用审核的程序进行。二、招聘职位本次招聘岗位共计8个，详见《蒲江乡村建设发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员职位表》（附件1）。三、招聘对象和条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较高的政治素质；（三）具有开拓创新意识，敢于担当作为，善于攻坚克难，注重团结协作，主动应对市场竞争，有强烈的干事创业精神、较强的组织领导和沟通协调能力，拥有良好的工作业绩和考核评价结果；（四）具有良好的职业素养和个人品行，遵纪守法，廉洁从业，诚实守信，勤奋敬业，公众形象好；（五）本科（含继续教育）及以上学历，年龄在45岁以下；（六）具有履行岗位职责所必须的专业知识、业务能力及从业资质，熟悉行业相关政策法规、发展规律和行业情况，能正确把握公司发展战略、经营目标和工作要求；（七）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；（八）无法律法规规定的禁止性情形。以下人员不得报考：（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；（二）曾因犯罪受过刑事处罚的；（三）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满3年的人员；（四）被开除党籍未满5年者；（五）在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；（六）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；（七）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；（八）有法律、法规规定不得聘用的人员。四、招聘流程（一）发布招聘公告2022年6月9日—6月19日在蒲江县公众信息网、蒲江发布APP、蒲江县就业局“蒲江就业”微信号等平台发布招聘公告。（二）报名时间、地点和方式1. 报名日期：发布公告之日起至6月19日24:00截止，最终以邮箱报名时间为准。2. 现场报名：报名地点在蒲江县狮子树村88号（天府农创园）三楼综合部（联系电话：88655515），休息日不受理现场报名。3.网上报名：将《应聘人员履历表》（附件2）及有关证件原件的扫描电子版（PDF格式）发蒲江乡村建设发展集团有限公司邮箱：PJXF_zhaopin@163.com，邮件标题格式为“职位名称+姓名”。4. 报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。5.通过微信小程序填报个人信息，未通过微信小程序（附件3）填报个人信息视为报名无效。6.招聘计划数与职位报名人数达不到1:3比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘职位计划减少或取消的情况在蒲江县公众信息网站上公布。(三) 报名所需材料1. 提交标准模板简历，模板见附件《应聘人员履历表》，并附本人近期一寸免冠照1张。2. 报名时需提供相关证件原件或扫描件，包括本人身份证、学历证书（应届毕业生提供学籍证明）、学位证书、职称及资格证书等。（四）资格审查报名结束后，由蒲江乡建集团招聘工作小组对应聘人员进行资格审核。资格审查贯穿招聘全过程，如发现简历弄虚作假及其他违法情况的，一经查实，即取消报名资格。报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期应保持畅通，若无法与应聘人员取得联系，视为应聘人员自动放弃本次应聘。（五）笔试本次笔试采取闭卷考试的方式进行，考试时间150分钟；考试内容为综合能力测试，不举办任何培训班，不指定考试用书。根据资格审查结果，招聘工作小组以电话、短信的方式通知符合笔试条件人员进行笔试，未进入笔试的人员不另行通知。若因笔试人员通讯不畅无法取得联系，视为该人员自动放弃本次应聘。1．笔试时间：2022年6月22日（上午9:30—12:00）笔试地点：天府农创园（蒲江县狮子树村88号）2．考生须知：考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》原件和48小时内核酸检测报告方能进入考场参加笔试。笔试缺考或笔试成绩为零分考生取消进入下一环节。（六）面试根据笔试成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数与面试人数1:3比例以内（含1:3）确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。根据考试成绩，招聘工作小组以电话、短信的方式通知符合面试条件的人员参加面试，未进入面试的人员不再另行通知。若因面试人员通讯不畅无法取得联系，视为该人员自动放弃本次应聘。面试方式：半结构化面试面试时间：2022年6月30日面试地点：天府农创园（蒲江县狮子树村88号）面试要求：组织评分委员进行现场打分统计，以去掉最高分和最低分取平均分为准，总分100分。若出现面试成绩末位并列相同采取加试或由集团招聘工作领导小组根据情况确定。考生须知：进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及48小时内核酸检测报告方能进入考场进行面试。（七）综合成绩计算本次考评考试为：笔试+面试，均采用百分制。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高的进入下一环节。（八）体检依照综合成绩从高到低排序，按1:1比例确定体检，体检不合格的，依次递补该职位综合成绩下一名进入体检，体检再不合格，依此类推进入体检。招聘工作小组以电话、短信方式通知符合体检条件的人员，未进入体检人员不再另行通知。体检地点：蒲江县人民医院体检中心（二级甲等以上医院）体检时间：7月4日（星期一）体检内容：标准入职体检（包含：肝功、血糖、血脂、血尿常规、肝炎筛查、胸透、心电图检查等）体检人员须知：体检费用自理（九）聘用审核对体检合格者按有关规定和方式进行考察审核,包括拟聘用人员的毕业证、学位证、执业证书等相关证（书）件的真实性及其它；在原公司工作情况和离职原因；个人征信记录等；提供无犯罪记录证明；验证体检表，并要求就相关既往病史进行书面声明。根据考察审核结果确定拟聘用人员名单。在招聘过程中如遇考生体检和公示环节因个人原因或其他原因自动放弃或取消聘用资格的，将按照面试成绩高低顺序依次递补进入相应环节。（十）公示拟聘人员名单通过蒲江县公众信息网进行公示，公示期为5个工作日。五、聘用管理及薪酬（一）报到聘用人员须在接到录用通知后5日内到岗报到。根据公司实际工作安排, 聘用人员须自愿服从岗位调整。（二）试用新员工到岗试用期一般为1个月，试用期内新员工享受试用期薪酬待遇。用人部门应对试用期内的员工进行考核鉴定。试用期满未达到合格标准，用人部门根据实际情况决定延期转正或辞退。被聘用人员有下列情形之一的，可以解除聘用合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反单位的规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给单位造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的；4. 被处以行政处罚或依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定其他解除聘用合同的情形。（三）转正试用期满合格，填写转正申请，办理转正手续；按照相关规定与其本人签订劳动合同，首签劳动合同期限为1年；以进入公司试用报到的日期为准计算工龄。（四）薪酬福利1.本次招聘工作人员薪酬待遇按照公司相关薪酬制度确定工资待遇；2.工作时间：9：00-17：00，周末双休、享受法定节假日；3.法定福利：入职转正即购买社保、公积金；4.其他：补充医疗保险、年度体检、工会慰问等福利待遇；5.符合公司高素质人才条件的，公司将协助申请享受相关待遇。六、纪律监督招聘工作严格遵守公开、公正平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。七、其它（一）本公告由蒲江乡建集团招聘工作组负责解释。（二）本次招聘工作相关通知、公告等信息将在蒲江县公众信息网、蒲江发布APP、蒲江县就业局“蒲江就业”微信号等平台发布。考生应仔细阅读招聘公告，密切关注招聘相关公告；如因考生未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。（三）本次招考聘用工作未尽事宜，由蒲江乡建集团招聘组另行通知。识别二维码直接下载报名表
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