引言

如今盛行的“996”工作制，遭到了很多人的吐槽，尤其是身在其中的职场打工人。他们已经彻底远离了“朝九晚五”的美好时光，上午9点打卡上班，忙碌到晚上9点打卡下班，每天工作12个小时，每周6天周而复始。整个人完全像机械的复制品，想要来点新鲜花样，用现在流行的话说：那是不存在的！

除了工作时间长、强度大，迟到被骂、请假被罚更是家常便饭，也没有人管你几点起床、是否堵车、吃没吃早餐、身体是否真的不适等这些生活琐事。不过，职场打工人虽然辛苦，但最起码在收入方面还能得到保障，而生活在同一片蓝天下的另外一群人，却在同样的情况下连最基本的收入都无法保障，其他方面更不用说了。

变味的职校实习

职业学校的学生在毕业之前，会经由学校安排参加社会实习，这是很早就开始实行的教育制度。但现在相对于过去而言，无论对学校还是学生，实习压力都不大，毕竟现在企业、公司和餐饮行业遍地都是，不像以前，想找一个实习单位很难。有时候好不容易找到一个单位，协商许久都没结果，或者给予的岗位和时间非常短。

实习的机会多了、空间大了，对学校和学生来说都是一件好事。但随着时间的推移，人们渐渐发现：职业学校的学生实习变味了，不再是以前出于提高学生适应社会能力的教育行为，而是学校赚取经济效益的一种开源模式。

一位化名叫“小鹏”的网友讲述了自己的经历。他自称是湖南郴州临武职业中等专业学校计算机专业的高三学生，年初时接到学校通知，称学校没有安排相应课程，所有学生到久森新能源工厂实习。同学们听到这一消息后非常兴奋，但到了工作岗位才发现，实习内容与学习内容毫不相干，就是流水线的操作工。

面对这一情况，很多学生向学校提出异议，但得到老师的回答却是“不干就没有毕业证”的严正警告。大家无奈之下，只得服从企业安排进入工作岗位。他们每天早上7:50上班，一直忙碌到晚上8点下班，中午和晚上吃饭时间是30分钟。学生们的工作时长、工作量和企业内部的职工完全一样，但收入却仅有底薪1300元。

对于学校及企业的安排，学生们没有反驳的余地，除了工作强度高、收入低之外，还存在着很大的安全隐患。小鹏就是在工作时手指遭机器挤压，现场人员救助不及时，加上救治方法不当，给手指带来了二次伤害，造成了终身残疾。按理说，这场责任事故已经非常明显了，但后来的处理结果却让人大跌眼镜，学校和企业相互踢皮球，逼得小鹏不得不走上了漫长的维权之路。

隐藏的利益链条

小鹏的遭遇不是个案，职校学生实习变味也不是这一所学校。根据网上的报道，四川汽车技术职业学院、保定理工学院等，都有将学生送到物流公司、电视机厂、富士康等流水线实习的情况。而且实习生们的遭遇是一模一样的，和企业内部职工做着一样的工作，薪水却只有1500元左右。

究竟是什么让职业学校的学生们，变成了廉价的“学生工”了呢？其实说白了就两个字：利益。在学生工的背后隐藏着一条，由学校、中介和企业共同组成的利益链。举个例子，一个普通员工的薪水是6000元，可是企业用学生工可能只需要支付5000元，钱到了老师和中介手里后再除去发给学生的薪水，中介和学校的利润最少在2000元以上。这就是职业学校实习生如今所面临的严酷问题。

职校生参加社会实习，原本是一种积累社会经验，为学生步入社会之后能够尽快融入开放的环境当中，更快适应工作岗位的一种措施和手段。从其初衷而言，这是职校生必须要经历的一个阶段，因为可以做到与社会无缝衔接，离开学校就能及时进入工作岗位，同时也体现了学校的社会担当和对学生的责任感。

结语

所以从本质上说，学生参加社会实习这种行为无可厚非，而且非常必要。但最不该出现的问题就在于：学校忽略了这项社会教育行为的本质，将其变成了一种牟利的手段，把学生当作可以任意压榨廉价劳动力。虽然上面提到的只是为数不多的个例，但实习生所遭受的不公正待遇，也是值得我们思考的一个社会问题！

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