印刷包装企业如何面对高薪资还是留不住好员工？
（人才短缺一直是困扰公司快速发展的重要因素之一，为获得高素质人才，很多老板不惜“一掷千金”。但是奖酬投入越来越多，却没有摆脱人才短缺的烦恼，特别是没有留住那些具备关键技能或表现杰出的员工。）
如何能留住好员工？
1.企业对员工的认可，关注，赞美，让员工清楚自己所处岗位的价值意义
2.让员工准确知道公司发展方向
3.员工确切知道“优秀”是什么样子的
4.公司奖罚分明，不断提升人才
要企业长期保持使命感并且高效管理，分配制度就必须谨慎思考，不能让大家在奋斗的时候三心二意，更不能让奋斗者吃亏/公司推广/
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